《外贸人快逃！这些无效开发正在浪费你的生命》
💸 算笔账：
1年 = 3000封手动开发信
= 800小时无效社交
= ＜5个真实客户
🔥 我的突围方案：贸小七外贸客户开发AI系统
✔️ 海关数据：采购量↑+付款周期↓+竞品问题↑的优质客户
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在竞争激烈的市场环境中，企业用工风险如同"隐形炸弹"，稍有不慎便可能引发劳动纠纷、巨额赔偿甚至品牌危机。您是否正面临以下困扰？
✅ 用工合规难把控：劳动合同漏洞、社保缴纳不规范、离职补偿争议……法律条文繁杂，稍不留神便踩中雷区。
✅ 成本风险不可控：劳动争议频发、员工维权成本攀升，企业陷入被动应对的恶性循环。
✅ 管理效率低下：HR疲于应对琐碎事务，无暇聚焦核心战略，企业人力成本隐性流失。
💡灵活用工隐患多：兼职、外包、新业态用工模式兴起，但合同约定模糊、权责不清，企业面临双重法律风险。
💡 跨国用工更复杂：海外雇佣政策差异大，文化冲突、签证合规、跨境薪酬发放等问题频发，企业如履薄冰。
**与其事后补救，不如提前防控！**
【企安用工】专注用工风险全流程管控，为企业量身定制"风险预警+合规优化+争议解决"一站式解决方案！
企安----让中国民营企业经营更安全!
让企业打赢劳动官司的用工风险管控十大系统
1、劳动关系管控
2、招聘入职管控
3、工资管理管控
4、社会保险管控
5、劳动争议管控
6、奖惩制度管控
7、考勤制度管控
8、工伤处理管控
9、离职程序管控
10、员工关系管控
【客户证言】
服装公司李总：服装制造最近这两三年市场 压力较大，加上疫情导致劳动纠纷接连发生，企安老师进入企业帮我们辅导和落地了 用工风险管控系统，让我终于能睡个安稳觉了，感谢企安团队!
模具公司朱总：最近这几年发生了几起劳动纠纷和工伤，赔付了近百万，自己对员工很好，最终员工该仲裁还是仲裁，劳心劳力，身心疲惫;梁老师看着年轻，但劳动用工的专业和经验让我佩服， 梁老师全面帮我解决了用工的安全隐患，让我经营企业更安心了，非常感谢企安!
科技公司胡总：公司请有法律顾问，但更多是商业 合同处理上，而且对劳动法也不擅长，去年 被老员工仲裁赔了十几万，今年又遇到一宗， 感谢梁老师帮我妥善处理了，企安的团队还 帮我们量身定制了一套用工风险管控系统， 尤其是在社保方面帮我节省了30多万的成本！非常感谢企安团队!
企安咨询为您一站式解决企业用工风险，为您的企业保驾护航！
我们讲座主讲内容：
①社保未买、未足额买问题
②劳动合同（如何设计一份能打赢劳动争议的劳动合同）
③工伤处理的流程、方法、技巧
④离职程序完善，避免员工恶意仲裁
⑤裁员，调岗，调薪问题
⑥入职源头风险规避
⑦规章制度设计
……
温馨提示：可以带上相关的劳动合同，考勤表，工资表等资料现场一对一咨询
📊 数据见证实力
✔ 已为20000+企业提供风险管控服务，劳动争议案件下降80%
✔ 150000+劳动纠纷实战案例
✔ 客户满意度连续9年达98%
【参课注意事项】
参课对象：董事长、法人、股东、总经理、企业负责人（ 敏感课题勿派其他人员参加）
学习费用：全国统一线下报名980元/位，线上提前报名锁定席位仅需要680元/位（含中餐费、场地费、资料费）
参课时间地址：全国开课，详细地址联系客服发给您
近期全国开课时间表：
4月9日 昆明
4月15日 成都、西安
4月16日 武汉
4月17日 北京、郑州
4月18日 重庆、青岛
4月19日 合肥
4月20日 太原
4月22日 济南、长沙
4月24日 上海
4月25日 杭州
4月26日 深圳、广州
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老板，这是一条非常重要的信息！！
劳动争议，企业败诉率高达90%以上！社保、工伤、经济补偿金、加班费等为主要争议类型，甚至有人专门到企业劳动碰瓷，如何提前预防规避？
作为老板，你是否也有以下的困惑：
①工伤动则几万、几十万的赔偿，企业遇见就害怕，不懂操作不是工伤被认定成了工伤怎么解决？
②解除员工时，员工索要"经济补偿， 不想给又不知道怎么办？
③员工犯错时，想要开除，但是被员工"卡住脖子"，不敢动手！怕被员工告赔钱，如何化解被动局面？
④女员工上班不久就怀孕，经常请假，休完产假就辞职，企业敢怒却不敢解除？
⑤员工上几个月班，说走就走，工作不交接，离职手续也不办，气得你心肝痛又无可奈何？
⑥加班工资、年休假、社保、工伤、劳动报酬等，劳动争议企业败诉率高达 90%！！
如何才能避免站上被告席，避免法律诉讼！
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1、劳动关系管控
2、招聘入职管控
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①社保未买、未足额买问题
②劳动合同（如何设计一份能打赢劳动争议的劳动合同）
③工伤处理的流程、方法、技巧
④离职程序完善，避免员工恶意仲裁
⑤裁员，调岗，调薪问题
⑥入职源头风险规避
⑦规章制度设计
……
温馨提示：可以带上相关的劳动合同，考勤表，工资表等资料现场一对一咨询
本次讲座是不增加企业管理难度和成本的情况下，去规避用工的法律风险，围绕着企业将来能打赢劳动官司的角度设计"劳动合同，规章制度，考勤表，工资条，社保，工伤赔偿协议，离职手续等"帮助企业能够安全，稳健的经营和发展。
【参课注意事项】
参课对象：董事长、法人、股东、总经理、企业负责人（ 敏感课题勿派其他人员参加）
学习费用：全国统一680元/位（含中餐费、场地费、资料费）
参课时间地址：填表后，客服第一时间与您联系
近期全国开课时间表：
3月29日 广州
4月1日 东莞
4月9日 昆明
4月15日 成都、西安
4月16日 武汉
4月17日 北京、郑州
4月18日 重庆、青岛
4月19日 合肥
4月20日 太原
4月22日 济南、长沙
4月24日 上海
4月25日 杭州
4月26日 深圳、广州
