Thursday, October 28, 2021

Fw:该如何利用股权激励内部核心���干人才?2021-10-29

老板,最近有哪些安排呢?
 
10月25-26 上海  大同 临沂  顺德 重庆 淄博 襄阳
10月27-28 成都  济南 南宁 中山 嘉兴 北京
10月28-29 深圳  临沂 郑州
10月29-30 西安 杭州 德州  长春
10月30-31 广州   南昌  南京   泉州 青岛 榆林 武汉  南宁 三亚
10月31-11月01 合肥 长沙
11月02-03 海口
11月03-04 义乌
11月05-06 苏州
11月06-07 深圳 东莞 天津
11月08-09 杭州
11月09-10 上海 天津 武汉 长沙
老板不能一个人在拉马车,最快的高铁节节都是发动机。
理想的企业“人人都是经营者”,老板更应该是一个布道者,一手搭建平台,一手搭建机制,解决分配问题。
让每个员工做内部的“小老板”,创造企业整体高利润。
企业是梦想的摇篮,帮助员工实现“小梦想”,员工就帮老板实现“大梦想”。
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【对内】:您将学会如何在企业导入一套股权激励机制,激发员工的动力,吸引和留住人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,提升公司的利润!
【对外】:您将学会基于未来发展做好股权布局,股权分配,不花一分钱股权融资,占股70%,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源,有能力,有智慧的人为您所用!

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感恩至上!期待与您线下见面!!

2021-10-29
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